什么是职业类别？什么是行业类别

职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
职业分类：社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
行业类别是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系的详细划分，如林业，汽车业，银行业等。
分类：保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版。



扩展资料
我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。
八个大类分别是： 
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 
第二大类：专业技术人员； 
第三大类：办事人员和有关人员； 
第四大类：商业、服务业人员； 
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 
第七大类：军人； 
第八大类：特殊职业的其他从业人员。
参考资料来源：
百度百科——职业类别